한국공공관리학회
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학회 논문집
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학회 논문집
에서의 검색결과
2016-10-17
  조직 내
정
치와 갈등이 갈등관리유형에 미치는 영향에 관한 연
구
: 인과관계의 분석을 중심으로
[
새창
]
본 연구는 대내외적으로 성과관리의 압박을 받고 있는 공공기관에 있어서, 조직 내의 정치적 행위와 갈등, 그리고 이와 같은 갈등의 관리에 관하여 복합적으로 분석을 시도하여, 공공기관 갈등관리에 관한 연구의 확대를 도모…
2016-10-17
  공공성 및 공공봉사동기 증진을 위한 교육방안
[
새창
]
한국사회가 당면한 문제들을 해결하고 보다 나은 사회를 만들기 위해서는 공공성의 내면화와 공공봉사동기의 증진이 요구된다. 이 연구에서는 미래세대의 공공성과 공공봉사동기를 증진하기 위한 학교교육 방안을 모색한다. …
2016-10-17
  주민등록번호 체계 변경에 있어서 지불의사 영향요인 연
구
[
새창
]
헌법재판소는 주민등록번호를 변경할 수 없도록 한 주민등록법 변경 금지 조항에 대해 헌법불합치를 선언하고 2017년 12월 31일까지 주민등록번호를 변경할 수 있도록 조항을 변경할것을 결정했다. 따라서 현재 한국에서는 어떤 …
2016-10-17
  지방의회의 성과관리가 전문성에 미치는 요인에 관한 연
구
[
새창
]
지방의회 사무처는 지방의회의 운영과 지방의원의 활동을 지원하는 조직이다. 지방의회 의원의 사무처에 대한 의존성을 고려하면 지방의회의 운영성과와 지방의원의 활동성과는 의회사무처지원의 효과성에 달려있다.성과관…
2016-10-17
  공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장이 조직성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
[
새창
]
본 연구는 미래창조과학부 공무원들의 공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장이 조직성과에 미치는 영향과 더불어 직무만족의 매개효과를 살펴보는데 주된 목적을 두고 구조방정식모형 분석을 실시하고자 하였다.분석결과 공직…
2016-10-17
  결혼이주여성 사회적 배제의 도농(都農) 간 차이 분석 및
정
책적 처방: 베트남출신 결혼이주여성을 중심으로
[
새창
]
본 연구의 목적은 결혼이주여성이 한국사회에서 당면하고 있는 사회적 배제의 정도와 실태를 지역 간에 비교·분석하고, 이에 입각하여 적절한 정책처방을 모색하려는 것이다. 이를 위하여 우선 사회적 배제의 개념과 하위요인…
2016-10-17
  결혼이주여성의 사회적 자본과 생활만족도 관계
[
새창
]
급속하게 증가되고, 또한 다양한 배경을 가진 결혼이주여성들이 우리 사회에 성공적으로 정착하기 위해 이들 여성이 형성하고 있는 사회적 자본과 생활만족도에 대한 체계적인 탐색이요구된다 할 것이다. 이점에서 이 연구는…
2016-10-17
  공공서비스 동기와 국가에 대한 긍
정
적 태도가 대학생들의 공직 선호에 미치는 영향
[
새창
]
공공서비스 동기와 국가에 대한 긍정적 태도는 공직자들에게 요구되는 중요한 자질이다. 이연구의 목적은 이러한 요인들이 대학생들의 공직 선호에 얼마나 크게 영향을 미치는가를 일반적 요인, 사회문화적 요인과 비교하여 …
2016-10-17
  공공부문 성과중심 보상제도의 동기부여 효과에 관한 연
구
:조절변수의 탐색
[
새창
]
오늘날 공공조직에는 성과에 따른 보상 시스템이 일반화되어 있다. 이러한 성과중심보상제도는 근로자에게 인센티브를 제공함으로서 업무의욕을 증대시킬 것으로 기대하였으나, 실증적연구를 실시한 학자들은 다소 실망스러…
2016-04-14
  한국 건강불평등의
구
조분석
[
새창
]
이 연구는 건강의 다차원성을 고려하여 건강개념을 의료적 차원, 기능적 차원, 자기평가적 차원으로 구성하여, 다양한 건강불평등 원인들의 경로와 영향을 파악하고자 하였다. 독립변수로는 소득수준, 교육수준, 연령의 관측변…
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