한국공공관리학회
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에서의 검색결과
2017-04-13
  체류외국인 사회통합교육 성과에 대한 실증분석
[
새창
]
본 연구는 체류외국인들이 우리 사회에 쉽고 빠르게 적응할 수 있도록 지원하는 사회통합교육 강화의 논거와 정책방안을 제시하고자 한다. 이를 위해 먼저, 외국인 사회통합의 개념과 사회통합모형 및 의무교육이론 등에 기초…
2017-04-13
  공공갈등
이
해관계자의 주관적 인식에 대한 연구: 정책의 수용성에 대한 Q 방법론의 활용
[
새창
]
공공갈등은 다양한 이해관계자의 복잡한 상호작용으로 이루어지기 때문에 정책적 관리와 해소가 어려운 문제가 있다. 공공갈등과 관련된 기존의 연구들은 각 이해관계자 집단을 동일한 인식으로 이해하였으나, 각 집단 내에서…
2017-04-13
  복지다원주의, 시장 그리고 한국적 모델
[
새창
]
최근 한국 사회복지의 큰 흐름 중의 하나는 복지다원주의의 확대이다. 복지다원주의는 사회복지의 제공에서 국가부문을 시장, 자원부문, 그리고 가족과 이웃 등의 다양한 비공식부문의 역할로 대체하고, 선택과 경쟁을 통한 시…
2017-01-12
  한국인의 다문화 인식에 미치는 영향요인 고찰: 국민정체감과 사회자본을 중심으로
[
새창
]
본 연구는 한국인의 다문화 인식에 대한 국민정체감과 사회자본의 상대적 영향을 비교하는데 목적을 두었다. 이를 위해 다문화 인식은 인지된 위협과 다문화 수용으로 구분하고, 국민정체감과 사회자본은 각기 종족적/시민적, …
2017-01-12
  여성 결혼
이
민자의 정착의지에 미치는 영향 요인에 관한 연구
[
새창
]
본 연구는 여성 결혼이민자의 한국 정착의지에 영향을 미치는 요소들을 경영학적 시각을 가지고 고찰한다. 특별히 본 연구는 변수를 소비자 행동의 3요소인 개인, 사회적 환경, 전략으로 범주화하여 구조적으로 고찰한다. 가설 …
2016-10-17
  R. M. Hare의 행위·규칙공리주의의 복지정책적 함의
[
새창
]
본 논문의 목적은 벤담과 밀의 공리주의에 대한 헤어(R. M. Hare)의 비판을 재구성하고 헤어의 행위·규칙공리주의(act-rule utilitarianism)가 의미하는 복지정책적 함의를 고찰하고자 한다. 근대 벤담의 공리주의는 인간의 행복을 강조…
2016-10-17
  행정학 전공 대학생들의 공직과 공직자
이
미지에 대한 주관적 인식 유
형
분석: Q방법론을 중심으로
[
새창
]
이 연구는 행정학 전공 대학생들이 공직과 공직자에 대해서 가지는 주관적 인식에 따른 이미지를 Q방법론을 통하여 유형화하였다. 그 결과 공직과 공직자에 대한 이미지는 크게 ‘수동적 대리인형’, ‘개혁이 필요한 조직형’…
2016-10-17
  3대 세습의 정당성과 통치유
형
연구:2011년부터 2014년까지 통치유
형
을 중심으로
[
새창
]
지난 2011년 12월 17일 김정일 죽음과 동시에 후계 구도가 그려지면서 수령으로 등극한김정은이 당‧정‧군의 수위(首位)로 명실상부한 북한의 최고지도자가 됐다. 왕조시대 왕위계승처럼 권력승계가 순조롭게 이뤄진 것이…
2016-10-17
  조직 내 정치와 갈등
이
갈등관리유
형
에 미치는 영향에 관한 연구: 인과관계의 분석을 중심으로
[
새창
]
본 연구는 대내외적으로 성과관리의 압박을 받고 있는 공공기관에 있어서, 조직 내의 정치적 행위와 갈등, 그리고 이와 같은 갈등의 관리에 관하여 복합적으로 분석을 시도하여, 공공기관 갈등관리에 관한 연구의 확대를 도모…
2016-10-17
  공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장
이
조직성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
[
새창
]
본 연구는 미래창조과학부 공무원들의 공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장이 조직성과에 미치는 영향과 더불어 직무만족의 매개효과를 살펴보는데 주된 목적을 두고 구조방정식모형 분석을 실시하고자 하였다.분석결과 공직…
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