한국공공관리학회

공공성 관점에서의 공직가치에 대한 조직시민행동의 매개효과 분석: 계획된 행동이론을 중심으로

MSF를 활용한 공공기관 노동이사제 도입과정 분석

자치경찰제 개선방안에 관한 연구: 자치경찰 관련 공무원들의 인식을 중심으로

국가 개입의 제3자성에 관한 연구: 이민자 사회통합프로그램에 대한 적용

나이지리아 사회적 기업의 사회적 성과 영향요인

인구절벽과 지방소멸 시대의 경찰력 재배치에 관한 탐색적 연구: 시스템 다이내믹스 방법론 활용

주택건설분쟁 조정위원회의 역할제고를 위한 정책제언

공공감사 디지털화에 대한 담론 연구: 전문가의 인식과 태도를 중심으로

광역자치와 글로벌 개발협력 거버넌스: OECD 분권적 개발협력 사례를 중심으로

가리왕산 복원 갈등사례연구

지방의회와 지방자치단체 출연기관 공공감시 개선방안: 서울시의회 행정자치위원회 소관 출연기관 중심으로

공공조직에서 목표 및 역할명확성이 조직시민행동에 미치는 영향 분석: 세대 간 차이의 조절효과를 중심으로

지역혁신체제와 혁신클러스터의 역동성 변화분석: 트리플헬릭스와 네트워크분석을 중심으로

세계혁신지수를 통한 국가혁신의 영향요인에 관한 연구: 국가체제와 소득수준을 중심으로

Networks, Performance Management Systems, and Organizational Learning in Local Governments

폐교대학 시설활용을 위한 지방정부의 역할: 협력적 거버넌스 관점에서

지방정부의 행복정책에 관한 비교연구: 한국 종로구와 일본 아라카와구를 중심으로

지방자치단체의 순세계잉여금에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 서울특별시 25개 자치구를 중심으로

Mediating Effects of Emotional Labor Conditioned by Job Autonomy on the Relationship between Social Support and Job Satisfaction of Korean Public Employees

신뢰와 직무만족 관계에서 감정노동 변수의 매개효과