한국공공관리학회

지방 공무원의 직무만족과 성과 관계에서 감정노동의 조절효과 분석

디지털 정부의 측정모형에 관한 실증적 연구:OECD의 모형을 중심으로

윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향:조직시민행동의 매개효과를 중심으로

한국의 복지이념 재탐색: 통합돌봄서비스를 중심으로 바라본 자유주의와 공동체주의의 결합 가능성

기초자치단체 국제교류의 영향요인: 담당 공무원의 주관적 인식을 중심으로

지역문화활동가의 사회적 자본이 협력적 거버넌스에 미치는 영향:중간지원조직 역량의 매개효과를 중심으로

교정공무원의 직무만족과 직무내용이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

중도입국 청소년 지원 프로그램의 효과성에 미치는 영향요인 분석: 서울시를 중심으로

지역공동체 의식이 도시재생사업 주민참여 의사에 미치는 영향:도시재생지원센터의 역량에 대한 인식과 신뢰의 조절효과를 중심으로

전국민 재난지원금 아이디어와 채택요인 분석

조직 내 경쟁의 동기부여 효과에 대한 조절변수 탐색 및 분석

윤리풍토가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향

복지정책 성과지표의 결과지향성: 사회부처 관리과제를 중심으로

국가안전관리제도에서 유전자변형생물체에 관한 시민인식의 종단적 분석: 역사적 신제도주의와 자기회귀교차지연모형의 적용

아동학대 대응 거버넌스에 관한 연구: 학대 피해 아동의 접촉 경로를 중심으로

커뮤니티웰빙이 재난 취약성에 미치는 영향: 장애인의 인식을 중심으로

프랑스 산재근로자의 재활서비스 지원 체계 연구: 재활 개념과 전달체계 분석을 중심으로

공무원의 조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조절효과 연구

중등교육이 공공봉사동기에 미치는 영향 분석

체감형 스마트시티 서비스 품질이 주민만족도에 미치는 영향: 신뢰도의 매개효과를 중심으로