사단법인 한국공공관리학회

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결과

<왕태규> 조직 내 인간관계가 직무소진에 미치는 영향: 개인-환경 적합성 이론의 활용
<키워드> 직무소진, 인간관계, 개인-상사 적합성, 개인-동료 적합성
<***> 공기업 종****************************************
<키워드> 직무소진, 경쟁스트레스, 업무과부하, 변혁적 리더십, 거래적 리더십
<이영균외 1명> 사회복지사의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향: 긍정심리자본과 LMX의 조절효과를 중심으로
<키워드> 감정노동, 직무소진, 긍정심리자본, LMX