사단법인 한국공공관리학회

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<박성진외 2명> 보상체계 효과는 리더십과 업무열의의 관계를 조절하는가? : 서울시 사회복지시설을 중심으로
<키워드> 업무열의, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 보상체계 효과, 금전적보상, 비금전적보상, 조절효과