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<***외 1명>
관리적 리****************************************
<키워드> 관리적 리더십, 인사재량권, 성과관리체계, 계층적 수준
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서지분석을****************************************
<키워드> 디지털 리더십, 디지털 전환, 디지털 정부, 서지분석, 연결망분석
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<***외 2명>
공무원의 ****************************************
<키워드> 공공봉사동기, 조직침묵, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조절효과
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<***외 2명>
상사의 리****************************************
<키워드> 리더십, 조직시민행동, 의사소통, 조직지원인식, 직무자율성
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<모은정외 1명>
변혁적 리더십이 적극행정에 미치는 영향: 공공봉사동기와 변화관리의 매개효과를 중심으로
<키워드> 변혁적 리더십, 공공봉사동기, 변화관리, 적극행정
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<박성진외 2명>
보상체계 효과는 리더십과 업무열의의 관계를 조절하는가? : 서울시 사회복지시설을 중심으로
<키워드> 업무열의, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 보상체계 효과, 금전적보상, 비금전적보상, 조절효과
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<황은진외 1명>
역할 기대 상호일치성과 자기결정성이 리더십 교육훈련에 미치는 영향
<키워드> 리더십 교육, 역할기대 상호일치성, 자기결정성, 동기부여, 공기업
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<이영균외 1명>
경찰공무원의 권위주의 리더십과 변혁적 리더십이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향
<키워드> 권위주의 리더십, 변혁적 리더십, 직무열의, 이직의도, 경찰공무원
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공기업 종****************************************
<키워드> 직무소진, 경쟁스트레스, 업무과부하, 변혁적 리더십, 거래적 리더십
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<이영균외 1명>
윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
<키워드> 윤리적 리더십, 조직몰입, 조직시민행동
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<문국경외 1명>
공무원의 조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조절효과 연구
<키워드> 분배적 공정성, 절차적 공정성, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 조직시민행동
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<김순양>
유교적 가치관에 기초한 동양적 공공리더십에 관한 연구 : 한고조(漢高祖) 유방(劉邦)을 중심으로
<키워드> 동양적 공공리더십, 유교적 가치관, 유방, 초한쟁패, 국정관리
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<황은진>
역할명확성과 목표명확성이 인지된 성과에 미치는 영향과 리더십의 조절효과 분석: 세대 간의 차이를 중심으로
<키워드> 성과, 역할 명확성, 목표 명확성, 거래적 리더십, 변혁적 리더십
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