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조회 : 3,632
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| · 자료구분 |
2013년 제27권 제4호 |
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| · 자료명 |
조직생태학적 관점을 통한 사회적기업 생태계 탐색: 밀도의존이론의 적용 |
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| · 저자 |
장현주장현주님 관련 자료검색 |
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| · 주제어 |
조직생태학, 밀도의존이론, 사회적기업생태계 |
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| · 첨부파일 |
08장현주.pdf파일다운로드 Download : 108
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| · 내용 |
이 연구는 조직생태학적 관점을 사회적기업 생태계에 적용하여 사회적기업의 생성
과 경쟁으로 인한 설립 효과를 파악하고자 하였다. 먼저, 유사 성장곡선은 2010년
이후 일부 업종에서 사회적기업의 설립율과 인증율의 성장 둔화 추세를 보여주고 있
으며, 이는 사회적기업인증제 초기 사회적기업으로의 전환 또는 설립이 비교적 쉬웠
던 전통적인 사회복지분야 조직군에서 두드러지게 나타났다. 음이항 회귀모형을 통
해서 볼 때, 이는 밀도가 갖는 정당화와 경쟁의 효과 중 전통적인 사회복지분야 조
직군 내 밀도의 증가로 인한 경쟁 효과가 새로운 사회적기업의 설립을 억제하는 효
과로 나타났기 때문이며, 조직군의 높은 성숙도로 인한 경쟁 효과도 영향을 미친 것
으로 보인다. 또한, 과거 생성율에 따라 사회적기업의 설립과 진입에도 긍정적인 영
향이 나타나고 있는데, 이는 교육, 문화/관광/예술, 환경분야 조직군과 같이 2010년
이후 조직군의 성장이 두드러지게 나타난 분야에 집중되어 있으며, 밀도가 비교적
낮은 비수도권 지역에서 더 크게 나타나고 있다. 즉 조직군 밀도의 정당화 효과가
사회적기업의 설립을 상대적으로 더 크게 유인하고 있는 것이다. 분석결과는 향후
업종과 지역에 따른 지속가능한 사회적기업 생태계 구축이 무엇보다 중요함을 시사
한다. 이를 위해, 정부도 업종과 지역에 따른 사회적기업인증제 운영, 지역특화 클러
스터 육성, 공공구매시장 및 판로확대 등 환경변화에 따른 유연한 정책변화를 시도
할 필요가 있다.
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