ISSN 2733-4244 (Print)

ISSN 2733-4252 (Online)

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· 자료구분 2010년 제24권 제4호
· 자료명 대전시 거버넌스의 진단과 과제: 거버넌스 참여주체들의 인식을 중심으로
· 저자 곽현근곽현근님 관련 자료검색
· 주제어 도시거버넌스, 제도적 신뢰, 민주성결핍
· 첨부파일 08곽현근.pdf파일다운로드 Download : 95
· 내용

본 연구는 탐색적 차원에서 대전시 거버넌스 참여주체들 사이의 협력 및 신뢰관계를 각 주체별 인식에 기초하여 진단・평가한 후 앞으로의 거버넌스 발전과제를 제시하는데 목적을 두고 있다. 이러한 목적을 위하여 대전시민, 대전시와 자치구 공무원, 대전시 소재 시민사회단체와 기업 관계자를 대상으로 설문조사를 실시하고, 최종적으로 823명의 응답자료를 활용하여 통계분석을 수행하였다. 분석결과는 거버넌스 참여주체들 사이에 커다란 인식차이가 있다는 것을 보여주었다. 특히 설문분석결과를 종합해볼 때, 대전시거버넌스의 중요한 특징은 ‘민주성 결핍’이라는 평가를 내렸다. 앞으로의 거버넌스를 위한 과제로서 민주성결핍을 완화하기 위한 제도적 노력, 지역사회 역량강화를 위한 촉진자 역할, 시민과의 관계개선에 직접적 초점을 둔 일하는 방식의 변화, 시민사회단체와 기업과의 관계개선을 제시하였다.


 
 

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번호 년도/발간일 권호 제목 저자
619 2016 제30권 제3호 R. M. Hare의 행위·규칙공리주의의 복지정책적 함의

본 논문의 목적은 벤담과 밀의 공리주의에 대한 헤어(R. M. Hare)의 비판을 재구성하고 헤어의 행위·규칙공리주의(act-rule utilitarianism)가 의미하는 복지정책적 함의를 고찰하고자 한다. 근대 벤담의 공리주의는 인간의 행복을 강조하였는데 인간의 다양...

정 시 구
618 2016 제30권 제3호 행정학 전공 대학생들의 공직과 공직자 이미지에 대한 주관적 인식 유형 분석: Q방법론을 중심으로

이 연구는 행정학 전공 대학생들이 공직과 공직자에 대해서 가지는 주관적 인식에 따른 이미지를 Q방법론을 통하여 유형화하였다. 그 결과 공직과 공직자에 대한 이미지는 크게 ‘수동적 대리인형’, ‘개혁이 필요한 조직형’, ‘안정적 인기직종...

최 정 묵
617 2016 제30권 제3호 3대 세습의 정당성과 통치유형 연구:2011년부터 2014년까지 통치유형을 중심으로

지난 2011년 12월 17일 김정일 죽음과 동시에 후계 구도가 그려지면서 수령으로 등극한김정은이 당‧정‧군의 수위(首位)로 명실상부한 북한의 최고지도자가 됐다. 왕조시대 왕위계승처럼 권력승계가 순조롭게 이뤄진 것이다. 이는 김일성과 김...

양 정 훈
616 2016 제30권 제3호 조직 내 정치와 갈등이 갈등관리유형에 미치는 영향에 관한 연구: 인과관계의 분석을 중심으로

본 연구는 대내외적으로 성과관리의 압박을 받고 있는 공공기관에 있어서, 조직 내의 정치적 행위와 갈등, 그리고 이와 같은 갈등의 관리에 관하여 복합적으로 분석을 시도하여, 공공기관 갈등관리에 관한 연구의 확대를 도모하고, 조직학적 관점에...

정 종 원
615 2016 제30권 제3호 공공성 및 공공봉사동기 증진을 위한 교육방안

한국사회가 당면한 문제들을 해결하고 보다 나은 사회를 만들기 위해서는 공공성의 내면화와 공공봉사동기의 증진이 요구된다. 이 연구에서는 미래세대의 공공성과 공공봉사동기를 증진하기 위한 학교교육 방안을 모색한다. 주요 내용은 다음과 ...

김 상 묵
614 2016 제30권 제3호 주민등록번호 체계 변경에 있어서 지불의사 영향요인 연구

헌법재판소는 주민등록번호를 변경할 수 없도록 한 주민등록법 변경 금지 조항에 대해 헌법불합치를 선언하고 2017년 12월 31일까지 주민등록번호를 변경할 수 있도록 조항을 변경할것을 결정했다. 따라서 현재 한국에서는 어떤 방식으로든 주민등록...

최 성 락·이 혜 영
613 2016 제30권 제3호 지방의회의 성과관리가 전문성에 미치는 요인에 관한 연구

지방의회 사무처는 지방의회의 운영과 지방의원의 활동을 지원하는 조직이다. 지방의회 의원의 사무처에 대한 의존성을 고려하면 지방의회의 운영성과와 지방의원의 활동성과는 의회사무처지원의 효과성에 달려있다.성과관리는 조직목표를 이루...

오 영 균
612 2016 제30권 제3호 공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장이 조직성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로

본 연구는 미래창조과학부 공무원들의 공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장이 조직성과에 미치는 영향과 더불어 직무만족의 매개효과를 살펴보는데 주된 목적을 두고 구조방정식모형 분석을 실시하고자 하였다.분석결과 공직동기는 조직성과에 직...

김 미 정 , 이 희 선
611 2016 제30권 제3호 결혼이주여성 사회적 배제의 도농(都農) 간 차이 분석 및 정책적 처방: 베트남출신 결혼이주여성을 중심으로

본 연구의 목적은 결혼이주여성이 한국사회에서 당면하고 있는 사회적 배제의 정도와 실태를 지역 간에 비교·분석하고, 이에 입각하여 적절한 정책처방을 모색하려는 것이다. 이를 위하여 우선 사회적 배제의 개념과 하위요인을 이론적으로 탐색...

김 순 양 · 고 수 정 · 강 준 혁
610 2016 제30권 제3호 결혼이주여성의 사회적 자본과 생활만족도 관계

급속하게 증가되고, 또한 다양한 배경을 가진 결혼이주여성들이 우리 사회에 성공적으로 정착하기 위해 이들 여성이 형성하고 있는 사회적 자본과 생활만족도에 대한 체계적인 탐색이요구된다 할 것이다. 이점에서 이 연구는 결혼이주여성의 특...

이 영 균 ‧ 이 민 자
609 2016 제30권 제3호 공공서비스 동기와 국가에 대한 긍정적 태도가 대학생들의 공직 선호에 미치는 영향

공공서비스 동기와 국가에 대한 긍정적 태도는 공직자들에게 요구되는 중요한 자질이다. 이연구의 목적은 이러한 요인들이 대학생들의 공직 선호에 얼마나 크게 영향을 미치는가를 일반적 요인, 사회문화적 요인과 비교하여 확인하는 것이었다. 서...

이 수 진 ‧ 박 흥 식 ‧ 정 주 원
608 2016 제30권 제3호 공공부문 성과중심 보상제도의 동기부여 효과에 관한 연구:조절변수의 탐색

오늘날 공공조직에는 성과에 따른 보상 시스템이 일반화되어 있다. 이러한 성과중심보상제도는 근로자에게 인센티브를 제공함으로서 업무의욕을 증대시킬 것으로 기대하였으나, 실증적연구를 실시한 학자들은 다소 실망스러운 혹은 상반된 결과...

이 형 우
607 2016 제30권 제2호 Responsible Government:Financial and Performance Accountability

황 광 선 (Kwangseon Hwang)
606 2016 제30권 제2호 소비자행정에 관한 기초지방자치단체의 책무와 역할 분석

지 광 석
605 2016 제30권 제2호 공공기관장의 임용유형과 리더십에 따른 경영성과

민 병 익 ․ 김 주 찬
604 2016 제30권 제2호 정책대상집단의 규제 인식 및 입장에 대한 질적연구:유전자재조합실험 승인정책을 중심으로

유 민 수 ․ 홍 의 표 ․ 신 행 섭
603 2016 제30권 제2호 정책목적과 정부자원에 따른 정책도구의 선택과 조합: 한국 주민등록제도 사례를 중심으로*

김 연 수 ․ 강 민 아
602 2016 제30권 제2호 중앙정부의 행정개혁 추진력이 지방공무원의 참여에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 정부3.0 추진과정을 중심으로*

정 주 용·조 광 래
601 2016 제30권 제1호 군 리더의 경쟁가치 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향: 리더유효성의 매개효과를 중심으로

본 연구는 조직에 내재된 상호대립적이고 다차원적인 가치들을 포괄하는 경쟁가치모형을 사용하여 육군의 초급지휘관들의 리더십에 대한 부하장병들의 인식을 바탕으로 경쟁가치 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향과 리더유효성의 매개효...

권 호 산․ 박 종 선
600 2016 제30권 제1호 한국 건강불평등의 구조분석

이 연구는 건강의 다차원성을 고려하여 건강개념을 의료적 차원, 기능적 차원, 자기평가적 차원으로 구성하여, 다양한 건강불평등 원인들의 경로와 영향을 파악하고자 하였다. 독립변수로는 소득수준, 교육수준, 연령의 관측변수를 활용하였고, 매...

이 훈 희