ISSN 2733-4244 (Print)
ISSN 2733-4252 (Online)
본 고는 정부 관료병(官僚病)이란 무엇이며, 어떻게 그 병을 치유할 수 있는가에 대한 방안을 모색하고자 하는 시론적 기초연구이다. 관료의 탐욕 등을 질병으로 진단하고, 처방한 연구가 미진하다는 점에서, 그리고 인문사회과학적 접근이...
전세계 많은 국가들은 공공부문의 성과를 제고하기 위하여 정부 개혁을 시도하고 있다. 정부개혁 및 혁신은 조직 내 업무를 수행함에 있어서 효율성 및 효과성을 제고하여 결과적으로 국민의 삶의 질과 만족도 높이는데 그 목적이 있다. &...
한국의 베이비붐세대는 한국전쟁이후 출생율이 급증한 시점(1955년)부터 산아제한정책의 도입을 통해 눈에 띄게 출산율이 둔화되는 시점(1963년)까지 9년의 기간동안 출생한 세대를 지칭한다. 본 세대의 규모는 2010년 기준 약700만명 정도 추...
국내에서는 기업의 공정거래법 위반에 대한 제재 수단의 하나로 과징금제도가 운영되고 있지만, 현재 징수된 과징금 전액이 국고로 귀속되면서 피해 소비자를 위해 사용되지 못하고 있다. 또한, 최근에는 공정거래법상 과징금을 주요 재...
본 연구는 공공서비스 중 최접점에서 국민에게 공급되는 전국 민간위탁서비스(일반공공행정, 공공질서 및 안전, 교육, 문화·관광, 환경보호, 사회복지, 보건, 농림·해양수산, 교통, 국토·지역개발, 과학기술, 산업·중소기업, 외교)품질을 높이...
본 연구는 이명박 정부의 12개 통합부처 중에서 6개 부처에 근무하는 공무원 302 명을 대상으로 경쟁가치적 조직문화와 조직융합관리 간 인과관계를 연구하였다. 구조방정식모형의 측정모형에서는 각 구성개념의 요인모형에 대한 타당도와 모형적...
본 연구는 조직성장의 결정요인을 탐색하는데 목적을 두고 진행하였다. 조직성장을 설명하는데 있어서 단편적이고 민간부문에 초점이 맞추어져 있다는 기존 연구의한계를 제시하고 본 연구에서는 종합적인 모형을 설계하여 220개의 공공기관을 ...
이 연구는 조직생태학적 관점을 사회적기업 생태계에 적용하여 사회적기업의 생성과 경쟁으로 인한 설립 효과를 파악하고자 하였다. 먼저, 유사 성장곡선은 2010년 이후 일부 업종에서 사회적기업의 설립율과 인증율의 성장 둔화 추세를 보여주고 ...
본 연구에서는 해외 장해판정의 사례검토를 통하여 국내 산재보험의 장해판정체계의 개선방안을 논의하였다. 해외 국가별 장해판정체계의 개선노력과 마찬가지로 국내에서도 보다 공정하고 객관적인 장해판정체계의 구축에 관심을 둘 수 있어야...
정부혁신 과정에서 인사혁신은 가장 핵심 중의 하나라 할 수 있는데, 이는 고도의 능력을 지닌 인적자원이 정부의 가장 중요한 자산이 될 뿐만 아니라 행정의 효율성과 대응성을 담보할 수 있기 때문이다. 특히 정부간 인사교류는 행정기관 상호간...
집합적 성격이 크고 특정성이 낮은 업무를 수행하는 공공기관에서 업무성과를 객관적으로 평가하는 것이 용이하지는 않지만 공유지의 비극과 평가의 함정이라는 대립 속에서 공공기관들은 인사평가의 합리화를 위해 다양한 방법들을 개발해 오고 ...
본 논문은 복지영향평가(WIA)제도를 제안하고, 그 도입 필요성을 주장하는 글이다. 복지영향평가는 국가나 지방정부의 정책이나 사업이 사회적 취약계층의 삶에 미치는 영향을 기획 단계에서 미리 평가하여 예정된 정책이나 사업이 사회적 취약계층...
본 연구는 자원봉사활동이 시민행동에 미치는 영향요인을 확인하고자 하였다. 이를 위해 61명의 YMCA 자원봉사클럽 회원을 대상으로 한 설문조사를 실시하였다. 본연구를 통해 얻어진 주된 결과는 첫째, 자원봉사활동은 태도를 넘어서 행위로서의 시...
혁신기술 채용 연구들이 이론적 토대로 삼아온 다양한 논의들이 있다. 이런 논의들은 혁신 지식과 기술 자체만을 논의 초점으로 하지 않았다는 문제의식에서 이 연구를 시작하였다. 이 문제를 해결하기 위해 본 논문에서는 혁신 지식, 혁신 기술 등...
본 연구는 대학의 교육과 연구 이외의 제3임무로서 문화적 역할의 상대적 비중,문화적 역할에 속하는 활동들에 대한 교수집단과 지역예총집단 사이의 인식의 유사성과 차이점, 그리고 지식근로자 유형에 따른 인식의 차이점을 살펴보고자 하였다....
요양서비스의 품질은 곧 요양서비스를 제공하는 요양보호사의 질과 관련됨을 인지하게 되면서 체계적인 교육･훈련과 자격관리로 요양보호사의 전문성과 숙련도를 높이고, 이들이 안정적으로 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 일자리의 근...
사회복지조직을 체계적으로 관리하고, 양질의 사회복지서비스를 공급하기 위해서 전문적인 사회복지전담공무원을 어떻게 안정적으로 확보･유지할 것인가 하는 것이 중요한 연구과제일 것이다. 더욱이 사회복지전담공무원의 이직의도는 곧 ...
대표관료제는 사회 내에서 인구집단들이 차지하는 규모에 직접 비례하는 만큼 공무원으로 참여하게 함으로써 민주주의의 실천방안으로 대표성과 대응성을 강화시키고, 관료제에 대한 통제를 가능하게 한다는 의미를 지닌다. 또한 사회적으로 진...
본 연구는 최근 급증하고 있는 우리나라의 의무지출, 특히 사회복지분야 의무지출에 대한 분석을 통해 문제점을 발굴하고, 향후 우리나라의 재정건전성 제고에 기여할 수 있는 정책적 시사점의 도출을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 먼저 우리나...
본 연구는 자원봉사조직의 리더십 유형이 자원봉사활동 만족도와 지속의지에 미치는 영향을 파악하기 위하여 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과 첫째, 자원봉사활동 만족도는 평균 3.49이며, 자원봉사활동 지속의지는 평균 3.65로 나타...
